Fepasde reafirma su compromiso con el bienestar del talento humano en salud ante el proyecto “Salud, Paz para la Misión Médica”

El Ministerio de Salud y Protección Social presentó recientemente el proyecto de resolución “Por el cual se modifica la Resolución 4481 de 2012 y su anexo técnico, se crea el programa Salud, Paz para la protección de la Misión Médica y se dictan otras disposiciones”, una iniciativa que busca fortalecer la protección y el respeto de la Misión Médica en Colombia a través de la planificación, ejecución y evaluación de las diferentes acciones encaminadas al cuidado del personal sanitario, los bienes, las instalaciones, instituciones y medios de transportes, para el acceso de la población a los servicios de salud de manera oportuna y continua. Quédate y te contamos de qué trata.

Un reconocimiento al compromiso humanitario del talento humano en salud

El proyecto reconoce la labor humanitaria del talento humano en salud y plantea estrategias para garantizar la seguridad de las instituciones, los equipos, los medios de transporte y el personal sanitario, especialmente en contextos de conflicto armado, emergencias y zonas de difícil acceso. Incluye un enfoque de derechos humanos, salud mental, acompañamiento psicosocial y organización de caravanas humanitarias.

No obstante, este esfuerzo normativo también plantea un reto: que la protección a la Misión Médica se traduzca en condiciones laborales dignas, seguras y estables para quienes la hacen posible. El bienestar del talento humano en salud debe apoyarse sobre políticas sostenibles que garanticen trabajo decente, autonomía profesional y entornos laborales saludables.

Nuestro compromiso: cuidar a quienes cuidan

Desde Fepasde presentamos observaciones a este proyecto, con el fin de incorporar el componente de ejercicio digno y seguro del personal sanitario, la promoción de condiciones laborales dignas, seguras y equitativas para quienes participan en la Misión Médica y fijar como obligación para las IPS el implementar programas de prevención del desgaste ocupacional, fatiga y estrés postraumático, en articulación con las ARL y las secretarías de salud.

Reiteramos nuestro compromiso de mantener una vigilancia activa para que cada medida, programa o política en salud priorice el bienestar integral del talento humano en salud, en todos los niveles, territorios y contextos de atención.

Cuidar a quienes nos cuidan es una responsabilidad colectiva y una condición esencial para la paz y la salud del país.

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Fecha de publicación: noviembre 10, 2025

La S.C.A.R.E. cuenta con 21 oficinas a nivel nacional que a través del Fondo Especial para Auxilio Solidario de Demandas “FEPASDE”, otorga diferentes beneficios sociales cuyo propósito común es apoyar a quienes ejercen profesiones o desempeñen ocupaciones en su condición de personal de la salud, beneficios que van dirigidos a brindar respaldo y bienestar en temas gremiales, científicos, académicos, personales, profesionales y jurídicos para sus más de 57 mil afiliados

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Cómo participar

Para enviar observaciones o comentarios a los proyectos de ley y actos administrativos publicados, haga clic en “comentarios al proyecto” y podrá manifestar en que proyecto desea participar, que articulo propone modificar y su justificación.

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¿Qué es el observatorio?

El objetivo del Observatorio de iniciativas Legislativas con impacto al gremio médico, es participar activamente en las iniciativas legislativas, estudiando, evaluando y sentando una posición frente a cada proyecto en materia de salud y seguridad social, así como en los proyectos de Resolución y de Decreto que impacten directamente al talento humano en salud con énfasis en los afiliados de la S.C.A.R.E., con la finalidad de mejorar las condiciones del ejercicio profesional para los afiliados que reciben los beneficios del FEPASDE.

Gestión jurídica

El equipo jurídico del grupo SCARE realiza un seguimiento constante a las iniciativas legislativas con impacto al gremio de la salud, así mismo, propone cambios o comentarios para que se tengan en cuenta. En este sentido, tiene planteado dentro de sus procesos internos una ruta normativa con la finalidad de adelantar la mencionada gestión.

Usted Podrá

  • Realizar consultas de nivel general
  • Solicitar certificados de cobertura y finalización
  • Información de su plan de aportes
  • Peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias
  • Información de préstamos
  • Actualización de datos
  • Solicitud de nuevas afiliaciones
  • Recuerde que a través de esta línea puede acceder a las asesorías jurídicas que funcionan las 24 horas de los 7 días de la semana.

Armenia  (606) 735 8159
Bogotá   (601) 744 8100
Bucaramanga (607) 697 3093
Barranquilla (605) 386 1950
Cali  (602) 489 7234
Cúcuta   (607) 595 6341
Cartagena (605) 693 9844
Ibagué (608) 277 0843
Manizales  (606) 892 8072
Medellín   (604) 6052298
Montería (604) 789 0650
Neiva (608) 8631026
Pereira  (606) 340 0135
Popayán (602) 835 3770
Pasto (602) 738 2025
Riohacha (605) 727 4999 – (605) 727 3300
Sincelejo (605) 276 5344
Santa Marta  (605) 436 8361
Tunja (608) 7471763
Valledupar (605) 5712195 – (605) 5893964
Villavicencio (608) 6833520