Fepasde analiza avances y desafíos tras la expedición de la Política Integral sobre Consumo de Sustancias Psicoactivas

Política Integral

El pasado 8 de abril, el Ministerio de Salud y Protección Social dio a conocer un proyecto de resolución que busca adoptar la “Política integral para la prevención, reducción de riesgos y daños, y atención del consumo de sustancias psicoactivas, lícitas e ilícitas. Una apuesta por el cuidado integral, la salud pública y los derechos humanos”. Esta iniciativa pretende orientar y garantizar una respuesta integral al consumo de sustancias psicoactivas, sustentada en la evidencia científica y en el respeto por los derechos humanos.

Así mismo, la propuesta se estructura en varios ejes fundamentales: prevención, detección temprana, reducción de riesgos y daños, tratamiento, inclusión y protección social, así como la eliminación del estigma hacia las personas que consumen SPA. Aquí te contamos.

Observaciones de Fepasde durante la formulación de la política

Durante la etapa de formulación de la política, Fepasde presentó una serie de observaciones al proyecto de resolución. Estas destacaron la importancia de reconocer al talento humano en salud como un actor estratégico y como población de especial interés dentro de la política; incluir medidas que promuevan el autocuidado y la salud mental ocupacional; y fortalecer la participación de las organizaciones científico-gremiales en los procesos de implementación y seguimiento.

Avances logrados tras la expedición de la Resolución 2100 de 2025

Tras la expedición de la Resolución 2100 de 2025, se evidenció que el 66% de las observaciones fueron acogidas total o parcialmente. Entre los avances, se resalta la incorporación de referencias al estrés derivado de los ambientes laborales y la inclusión del talento humano en salud dentro de las estrategias para la transformación del estigma, el autoestigma, la discriminación y la exclusión de personas que usan drogas.

Aun así, persisten desafíos importantes, especialmente aquellos relacionados con la participación gremial y la protección integral del talento humano, pues la norma no incluyó a esta población como de especial interés ni añadió de manera expresa a las organizaciones científico-gremiales como parte activa del Sistema Nacional de Atención al Consumo de Sustancias Psicoactivas.

Compromiso de Fepasde con el bienestar del talento humano en salud

Aunque el texto final representa un paso adelante en la visibilización de los riesgos laborales del sector, su enfoque continúa siendo principalmente dirigido al paciente, con poco desarrollo de acciones concretas orientadas a la salud mental del talento humano en salud, aspecto fundamental para garantizar el bienestar de quienes enfrentan diariamente jornadas extensas, altos niveles de responsabilidad y una exposición constante a situaciones de estrés.

En Fepasde reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando por el reconocimiento del talento humano en salud como un actor esencial de la política pública, impulsando su participación activa y el fortalecimiento de estrategias que promuevan el cuidado de su salud mental y su bienestar laboral.

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Fecha de publicación: noviembre 20, 2025

La S.C.A.R.E. cuenta con 21 oficinas a nivel nacional que a través del Fondo Especial para Auxilio Solidario de Demandas “FEPASDE”, otorga diferentes beneficios sociales cuyo propósito común es apoyar a quienes ejercen profesiones o desempeñen ocupaciones en su condición de personal de la salud, beneficios que van dirigidos a brindar respaldo y bienestar en temas gremiales, científicos, académicos, personales, profesionales y jurídicos para sus más de 57 mil afiliados

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¿Qué es el observatorio?

El objetivo del Observatorio de iniciativas Legislativas con impacto al gremio médico, es participar activamente en las iniciativas legislativas, estudiando, evaluando y sentando una posición frente a cada proyecto en materia de salud y seguridad social, así como en los proyectos de Resolución y de Decreto que impacten directamente al talento humano en salud con énfasis en los afiliados de la S.C.A.R.E., con la finalidad de mejorar las condiciones del ejercicio profesional para los afiliados que reciben los beneficios del FEPASDE.

Gestión jurídica

El equipo jurídico del grupo SCARE realiza un seguimiento constante a las iniciativas legislativas con impacto al gremio de la salud, así mismo, propone cambios o comentarios para que se tengan en cuenta. En este sentido, tiene planteado dentro de sus procesos internos una ruta normativa con la finalidad de adelantar la mencionada gestión.

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  • Solicitar certificados de cobertura y finalización
  • Información de su plan de aportes
  • Peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias
  • Información de préstamos
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