Por estos días se cumple el plazo máximo para que los empleadores de todo el país realicen la consignación de las cesantías correspondientes al año 2020, y es de importancia saber cómo calcular este pago. Por ello acá le explicamos cómo saber cuánto va a recibir por esta prestación social.
Las cesantías, son una prestación social económica que tiene derecho a percibir los trabajadores vinculados por contrato laboral, así como los trabajadores vinculados por relación legal y reglamentaria, para el 2021 se pagarán las correspondientes a lo laborado en el 2020, por lo cual los empleadores tienen plazo máximo hasta el 14 de febrero para consignar las cesantías en los fondos.
Pero, ¿sabe usted cuánto recibirá de su empleador por cesantías? para esto debemos considerar dos aspectos, primero los días laborados en el 2020, segundo el salario devengado durante este periodo.
Si por ejemplo: usted devengó durante el año 2020 un salario de $5’000.000 de pesos, y trabajó solo 5 meses, es decir 150 días (Teniendo en cuenta que cada mes laborado tiene 30 días, multiplicado por 5 no da este resultado), debemos multiplicar el salario por los días laborados, y ese resultado lo dividimos en 360, por lo cual para este ejemplo, se recibirá la suma de $2’083.333 de pesos.
Ahora, si usted trabajo el año completo, es decir desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre, se deben tomar 360 días laborados, por lo cual según la formula explicada anteriormente deberá devengar un salario completo. Es importante destacar que las cesantías pueden ser pagadas desde enero, lo importante es que este pago se realice antes del 14 de febrero.
Finalmente, es necesario tener en cuenta que usted está en la libertad de consultar ante el fondo administrador elegido sobre la consignación realizada por su empleador y recuerde que si usted tiene dudas adicionales sobre este tema puede comunicarse con el Equipo Jurídico de la S.C.A.R.E, a la línea de Asesoría Legal Oportuna ALO Fepasde 018000180343 a nivel nacional y en Bogotá al (1) 744 8100.
