El Ministerio de Salud avanza en un proyecto de resolución que busca modificar la reglamentación del Servicio Social Obligatorio (SSO) para los egresados de programas del área de la salud y derogar la Resolución 774 de 2022.
Si estás próximo a graduarte, realizar tu rural o iniciar esta etapa de tu ejercicio profesional, esta propuesta podría impactar directamente las condiciones en las que desarrollarás tu servicio.
Por esta razón, Fepasde presentó observaciones técnicas orientadas a fortalecer las garantías laborales, la seguridad y la protección integral de los profesionales que cumplen este requisito en Colombia.
El Servicio Social Obligatorio permite que la atención en salud llegue a comunidades que de otra forma tendrían dificultades para acceder a estos servicios. Sin embargo, también implica importantes desafíos para quienes lo realizan, especialmente en zonas rurales, apartadas o con condiciones complejas de seguridad y acceso.
Tras analizar el proyecto normativo, identificamos oportunidades de mejora para garantizar que esta etapa se desarrolle bajo condiciones seguras, dignas y acordes con los derechos de los profesionales de la salud.
Estos son algunos de los puntos más relevantes:
- Más protección para quienes realizan el Servicio Social Obligatorio
Uno de los principales enfoques de nuestras observaciones es fortalecer las medidas de protección para los profesionales que prestan su servicio en territorios con mayores riesgos.
Propusimos:
- Incorporar obligaciones explícitas de seguridad para las instituciones ubicadas en territorios con condiciones complejas.
- Establecer medidas frente a riesgos asociados con salud mental, violencia y condiciones laborales adversas.
- Crear canales seguros y anónimos para reportar situaciones de acoso, violencia o vulneración de derechos.
El objetivo es que los profesionales puedan desarrollar su labor en condiciones que protejan tanto su integridad física como emocional.
- La salud mental también debe contar con garantías
Uno de los aspectos que genera mayor preocupación dentro del proyecto está relacionado con las causales de exoneración del Servicio Social Obligatorio.
La propuesta establece que las incapacidades médicas temporales, incluidas aquellas derivadas de condiciones de salud mental, no podrán constituir una causal de exoneración.
Desde Fepasde consideramos que esta disposición desconoce que la salud mental forma parte integral del derecho fundamental a la salud y debe recibir la misma protección que cualquier otra condición médica.
Además, resulta especialmente relevante si se tiene en cuenta que muchos profesionales desarrollan el SSO en escenarios de alta carga asistencial, aislamiento geográfico, limitaciones institucionales o exposición a situaciones de violencia, factores que pueden afectar significativamente su bienestar emocional.
Por esta razón, solicitamos que la salud mental pueda ser reconocida como causal válida de exoneración cuando exista una imposibilidad real de prestar el servicio, debidamente soportada mediante certificación médica.
Esta medida permitiría decisiones más equilibradas, humanas y ajustadas a las circunstancias particulares de cada profesional.
- Condiciones laborales dignas durante el SSO
Otro eje fundamental de las observaciones está relacionado con la necesidad de garantizar condiciones laborales compatibles con el trabajo digno.
Solicitamos incluir causales de exoneración asociadas a situaciones como:
- Vulneración de derechos fundamentales.
- Acoso laboral, violencia o amenazas.
- Mora en pagos o incumplimientos laborales.
- Modificación de las condiciones inicialmente ofertadas.
Consideramos que la imposibilidad de continuar el SSO no siempre está relacionada con condiciones clínicas, sino también con circunstancias que afectan la dignidad, la seguridad y los derechos de quienes prestan el servicio.
Adicionalmente, propusimos medidas para fortalecer la protección frente a:
- Retrasos en el pago de salarios y prestaciones.
- Sobrecarga laboral.
- Concurrencia de servicios.
- Falta de insumos, equipos o condiciones adecuadas para la atención.
- Ausencia de mecanismos efectivos para garantizar la desconexión laboral.
- Más incentivos para quienes prestan servicio en zonas rurales
El proyecto contempla incentivos para algunas plazas, pero desde Fepasde consideramos que estos mecanismos pueden fortalecerse.
Por ello, propusimos que los incentivos sean obligatorios y no facultativos, así como la incorporación de beneficios económicos, académicos y logísticos que contribuyan a promover la ocupación efectiva de plazas en territorios priorizados.
Reconocer el esfuerzo de quienes prestan sus servicios en zonas apartadas es fundamental para fortalecer la cobertura y la permanencia del talento humano en salud.
- Más equidad en la asignación de plazas
También recomendamos fortalecer el enfoque diferencial dentro del proyecto mediante:
- La inclusión de poblaciones con protección reforzada.
- Ajustes en la ponderación de criterios para una asignación más equitativa.
Estas medidas buscan que el proceso tenga en cuenta las distintas realidades y necesidades de los profesionales que participan en el Servicio Social Obligatorio.
Comprometidos con la protección de los profesionales de la salud
Desde Fepasde reiteramos la importancia de que la reglamentación del Servicio Social Obligatorio garantice condiciones seguras, dignas y equitativas para quienes inician su ejercicio profesional al servicio de las comunidades.
Si estás próximo a iniciar tu vida profesional, este es el momento de contar con el respaldo de quienes conocen los desafíos del ejercicio en salud. Al afiliarte a Fepasde accedes a beneficios diseñados para acompañarte en cada etapa de tu carrera, desde orientación jurídica y apoyo emocional hasta oportunidades de formación y desarrollo profesional. Porque comenzar con el respaldo adecuado puede marcar la diferencia en tu futuro.
