CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO
- Se analiza la existencia de fallas en la prestación del servicio de salud por parte de instituciones públicas, pero el profesional de la salud puede estar vinculado al proceso.
- Se pretende la indemnización de los perjuicios causados a un paciente y/o a sus familiares o allegados.
- Se pude pretender el reembolso de lo que la entidad pública tuvo que pagar por concepto de indemnización.
Civil
Este proceso aplica cuando la prestación del servicio de salud involucra a instituciones privadas y al talento humano en salud:
- Se analiza la existencia de responsabilidad civil por los daños causados con ocasión de la prestación del servicio de salud por parte de instituciones privadas y del talento humano en salud.
- Se pretende que se indemnicen los perjuicios causados a un paciente y/o a sus familiares o allegados.
Penal
Este proceso se dirige exclusivamente contra el talento humano en salud, nunca contra las instituciones, y se activa por los resultados lesivos derivados de la prestación del servicio:
- Se adelanta en contra del talento humano en salud y no en contra de las instituciones de la salud.
- Se analiza si hay lugar a una responsabilidad de tipo penal por los resultados lesivos que se causen con la prestación del servicio de salud.
- Para el caso del personal de la salud, por lo general se trata de procesos adelantados por presuntos delitos como lesiones personales culposas u homicidio culposo.
- Las sanciones a imponer son penas que pueden consistir en privación de la libertad, multa, o inhabilitación para ejercer la profesión, entre otras.
- Se tiene como fin encontrar la verdad, justicia y reparación, por lo que el profesional también puede ser condenado al pago de una indemnización.
Disciplinario
Este proceso se dirige contra el talento humano en salud por el incumplimiento de normas y reglamentos exigibles en su ejercicio:
- Se adelanta en contra del talento humano en salud y no en contra de las instituciones de la salud.
- Se analiza si hubo incumplimiento de las normas y reglamentos que le son exigibles al talento humano en salud como empleados o servidores públicos. También se puede iniciar en instituciones privadas por temas laborales.
- Las sanciones de los servidores públicos pueden consistir en llamados de atención, destitución, amonestaciones, y suspensión o inhabilidad para ejercer cargos públicos, entre otros.
Ético
Este proceso se dirige contra el talento humano en salud por el incumplimiento de las normas éticas de su profesión u ocupación:
- Se adelanta en contra del talento humano en salud y no en contra de las instituciones de la salud.
- Se analiza si el talento humano en salud incumplió las normas éticas que rigen su profesión u ocupación.
- Las sanciones pueden consistir en amonestaciones e incluso suspensión para ejercer la profesión.
¿El no pago de mis aportes es alguno de estos procesos?
No. Los procesos descritos anteriormente se derivan de la responsabilidad en el ejercicio profesional en salud, no del no pago de tus aportes de afiliación. Si dejas de pagar, no se activa ningún proceso judicial, disciplinario ni ético; se trata de una situación contractual con la S.C.A.R.E. – FEPASDE que puede tener estas consecuencias:
- Suspensión de beneficios: podrías perder el acceso a beneficios como la asesoría y representación jurídica, la orientación emocional, la educación y demás beneficios asociados a la afiliación.
- Terminación de la afiliación: si el no pago se mantiene durante el tiempo establecido en el reglamento o contrato, FEPASDE podría dar por terminada tu afiliación.